行政案件
江苏省东台市人力资源和社会保障局与江苏枫叶纺织有限公司非诉执行审查裁定书
盐城市盐都区人民法院        

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江苏省盐城市盐都区人民法院
行政裁定书
(2017)苏0903行审32号
申请执行人江苏省东台市人力资源和社会保障局,住所地江苏省东台市北海中路8号。
法定代表人冯忠宁,该局局长。
被执行人江苏枫叶纺织有限公司,住所地江苏省东台市经济开发区西区。
法定代表人冯存才,该公司负责人。
申请执行人江苏省东台市人力资源和社会保障局(以下简称东台市人社局)于2017年2月24日向本院申请强制执行东人社察罚字[2016]第8号《劳动保障监察行政处罚决定书》中对被执行人江苏枫叶纺织有限公司(以下简称枫叶公司)作出的处罚决定,并对被执行人加处罚款3000元。本院立案后,依法进行了审查,本案现已审查终结。
申请执行人东台市人社局于2016年7月11日作出东人社察罚字[2016]第8号《劳动保障监察行政处罚决定书》,其主要内容是:枫叶公司职工顾龙平向东台市人社局投诉反映其于2003年2月至2016年2月在该单位上班期间,该单位未为其办理社会保险登记手续,拖欠其2016年1-2月份工资。东台市人社局立案后,依法向枫叶公司下达了东人社察询字[2016]第15号《劳动保障监察调查询问书》,枫叶公司派员接受调查,并提供了相关证据材料。东台市人社局根据枫叶公司提供的材料、陈述以及顾龙平提供的材料、陈述查明,顾龙平于2012年7月至2016年2月期间在枫叶公司上班,该公司未为其办理社会保险登记手续。关于枫叶公司拖欠工资事项,该公司已经给全体职工发布《公告》,明确告知处理办法,顾龙平对此知晓并无异议。东台人社局认为枫叶公司在顾龙平工作期间,未为其办理社会保险登记,违反了《社会保险法》第五十八条第一款的规定,向其下达《劳动保障监察限期改正指令书》、《劳动保障监察行政处罚告知书》,该公司未履行,亦未进行陈述、申辩。申执行人东台市人社局遂于2016年7月11日作出东人社察罚字[2016]第8号《劳动保障监察行政处罚决定书》,对枫叶公司作出如下行政处罚:“(一)罚款人民币3000元;(二)限你单位在收到本决定书之日起十五日内履行我局下达的东人社察令字[2016]第25号《劳动保障监察限期改正指令书》。”
被执行人枫叶公司收到该处罚决定后,在法定期限内既未向相关部门申请复议,亦未提起行政诉讼,也未履行该行政处罚决定。2017年1月19日,东台市人社局依法向被申请人发出东人社催字[2017]第01号《履行行政决定催告书》后,被执行人仍未履行该行政处罚决定。
本院认为,申请执行人江苏省东台市人力资源和社会保障局于2016年7月11日作出东人社察罚字[2016]第8号《劳动保障监察行政处罚决定书》,认定被申请人江苏枫叶纺织有限公司未履行该局下达的东人社察令字[2016]第25号《劳动保障监察限期改正指令书》的行为违法,对其作出处罚决定的事实清楚,证据充分,程序合法,适用法律正确,符合人民法院强制执行的法定条件。依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第九十三条、《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第(一)项的规定,裁定如下:
申请执行人江苏省东台市人力资源和社会保障局于2016年7月11日作出东人社察罚字[2016]第8号《劳动保障监察行政处罚决定书》,本院准予强制执行。
申请执行人如不服本裁定,可以在收到裁定书之日起十五日内,通过本院向江苏省盐城市中级人民法院申请复议,也可以直接向江苏省盐城市中级人民法院申请复议。
审 判 长  郝 月
审 判 员  温永刚
代理审判员  袁文婷
二○二○一七年三月二十日
代书 记员  贾 悦

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概要

基本信息

审理法院:盐城市盐都区人民法院

案件类型:行政案件

审理程序:非诉执行审查

裁判日期:2017-03-20

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