民事案件
深圳市智汇宏源信息科技有限公司与孟佳劳动合同纠纷一审民事判决书
深圳市福田区人民法院        

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广东省深圳市福田区人民法院
民事判决书
(2014)深福法民四初字第949号
原告深圳市智汇宏源信息科技有限公司,住所地深圳市福田区天安车公庙工业区天经大厦F3.8-5D.503,组织机构代码××。
法定代表人刘阳。
委托代理人王英丽,住址河南省登封市。系原告员工。
被告孟佳,住址深圳市福田区。
委托代理人张文伟,深圳市福田区法律援助处指派北京市盈科(深圳)律师事务所律师。
委托代理人冯利强,深圳市福田区法律援助处指派北京市盈科(深圳)律师事务所实习律师。
原告与被告工资、继续履行劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法进行了审理,现已审理终结。
本案相关情况及裁判结果如下:
一、入职时间:2013年9月23日。
二、签订书面劳动合同时间:已签订,期限从2013年11月1日至2014年11月1日。
三、合同约定的员工工作岗位:行政前台。
四、合同约定的工资及构成:合同约定月工资1600元,离职前的月平均工资为2095元。
五、欠发工资数额:被告2014年3月1日至2014年4月30日的工资4190元(2095×2),原告应予以支付。2014年4月,被告与原告继续存在劳动关系,故原告要求无须支付该月份工资的请求,没有事实依据,本院不予支持。
六、双方解除或终止劳动关系的时间及原因:原告于2014年4月4日,原告以被告工作表现不好、影响其他员工工作为由口头辞退被告,原告没有提供证据证明其解除与被告劳动合同的理由存在的事实,属于违法解除劳动合同,原告要求继续履行劳动合同,并无不当,原告要求不予继续履行与被告签订的劳动合同,没有事实和法律依据,本院不予支持。
七、申请仲裁时间:2014年5月15日。
八、仲裁请求:被告请求:1、原告继续履行与其签订的劳动合同;2、原告支付被告2014年3月1日至2014年4月30日期间的工资4190元。
九、仲裁结果:1、原告继续履行与被告签订的劳动合同;2、原告支付被告2014年3月1日至4月30日期间的工资4190元。
十、诉讼请求:1、判令原告与被告无须继续履行劳动合同;2、判令原告无须支付被告2014年4月份的工资2095元。
十一、裁决结果:依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条,《中华人民共和国劳动法》第五十条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条的规定,判决如下:(一)原告深圳市智汇宏源信息科技有限公司继续履行与被告孟佳签订的劳动合同;(二)原告深圳市智汇宏源信息科技有限公司支付被告孟佳2014年3月1日至2014年4月30日期间的工资4190元;(三)驳回原告深圳市智汇宏源信息科技有限公司的诉讼请求。
上述款项,原告应在本判决生效之日起十日内履行完毕。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费5元,由原告负担(已交纳)。
如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于广东省深圳市中级人民法院。
审判员  陈小超
二〇一五年一月十八日
书记员  刘晓烨

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概要

基本信息

审理法院:深圳市福田区人民法院

案件类型:民事案件

审理程序:一审

裁判日期:2015-01-18

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