民事案件
另案原告、二审上诉人)劳动争议再审复查与审判监督民事裁定书
广东省高级人民法院        

此裁判文书仅用于崇法认证律师参考学习如需查看详情请下载崇法APP进行律师认证 下载崇法APP

普通用户点击查看原文>>

崇法账号

登录密码

广东省高级人民法院
民事裁定书
(2014)粤高法民申字第2540、2541号
再审申请人(一审被告、另案原告、二审上诉人):广东雅姿精化有限公司。住所地:广东省广州市番禺区,组织机构代码××。
法定代表人:罗红青,该公司经理。
委托代理人:罗敬仁,广东华科律师事务所律师。
被申请人(一审原告、另案被告、二审被上诉人):唐大兵,住贵州省正安县。
再审申请人广东雅姿精化有限公司(以下简称雅姿公司)因与被申请人唐大兵劳动争议纠纷两案,不服广东省广州市中级人民法院(2014)穗中法民一终字第4119、4120号民事判决(以下称二审判决),向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查,现已审查终结。
雅姿公司申请再审称:1.被申请人系广州华扬物流有限公司的员工,不属于我公司的员工,与我公司不存在任何劳动关系;2.二审法院认定我公司提交的证据不属于新证据错误,该证据是一审庭审结束后新发现的证据,足以推翻一审判决。请求撤销二审判决,再审本案。
本院经审查认为,本案系劳动争议纠纷。根据雅姿公司申请再审的理由,本案争议的焦点在于双方是否真实存在劳动关系。二审法院结合同一批案件中雅姿公司员工吴某的情况,认为尽管唐大兵无直接证据证明双方存在劳动关系,但综合全案的证据及相关情况,唐大兵提交的证据与证人证言可以相互印证,形成较完整的证据链,能够证实双方存在劳动关系的事实。雅姿公司否认双方存在劳动关系,但其一审未提供充分的证据证实其主张,其在二审提交的三份证据又不属于法律规定的“新的证据”,且系雅姿公司与华扬物流公司自行制作,并未经被申请人确认,不足以证明双方不存在劳动关系,故二审法院不予采信,并无不当。一、二审法院认定唐大兵与雅姿公司之间存在劳动关系的事实予以采纳,符合民事诉讼证据规则。
综上,雅姿公司的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定,裁定如下:
驳回广东雅姿精化有限公司的再审申请。
审 判 长  刘奕冰
代理审判员  黄立嵘
代理审判员  李 安
二〇一五年一月十四日
书 记 员  郝银清

公告

一、本裁判文书库为非盈利网站,贯彻国家司法公开的原则,致力于向公众提供全面、真实、可靠的法律信息,为公众了解法律、律师和司法案例提供一个良好的平台。

二、公开判决文书是国家司法审判公开的重要环节,不仅不违法,而且有助于国家法制建设,并且有助于打击拖欠、赖账等不良行为,有助于养成良好的社会风气。

三、如需删除相关文书,请附带详细网址以及证明当事人身份信息材料发送至panjueshu@chongfa.com 7-15个工作日删除。(发送邮件请检查是否附带详情页网址以及当事人证明材料,资料不全不予处理。)

概要

基本信息

审理法院:广东省高级人民法院

案件类型:民事案件

审理程序:再审审查与审判监督

裁判日期:2015-01-14

律师联盟

免费法律咨询,找律师用崇法APP,好律师就在您身边。

Copyright © 判决书 www.panjueshu.com 苏ICP备16017945-3号 | 网站地图 | 律师联盟